Skills Centrum Nederland<\/h1><\/div>jouw ambitie is onze missie<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
FAQ Valideringstraject (EVC)<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Wat is valideren (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het valideringstraject van Skills Centrum Nederland maakt jouw (werk)ervaring en competenties die jij in de loop der tijd hebt opgebouwd en ontwikkeld inzichtelijk. Deze worden vergeleken met en gewaardeerd op basis van een vooraf vastgestelde opleidingsstandaard, branche- of een beroepsstandaard binnen eigen ambitie en\/of doelstelling.<\/span><\/p>\nDe waardering na een studie of opleiding wordt vastgelegd in vorm van een diploma. Een diploma vormt hiermee een startkwalificatie om een beroep of functie uit te mogen oefenen. De ontwikkeling van jou als professional en het eigen maken van kennis en kunde eindigt echter niet na een opleiding of studie. Sterker nog, als persoon en professional maak je pas na een studie of opleiding de grootste ontwikkeling door. Dit komt door jouw werk en (levens)ervaringen. Skills Centrum Nederland formaliseert deze ervaringen en ontwikkelingen in vorm van een Ervaringscertificaat. Daar waar een diploma enkel een startkwalificatie beschrijft, is een Ervaringscertificaat de formalisering van jouw (persoonlijke) groei, inzetbaarheid en potentie.<\/p>\n
Het valideringstraject is dan ook d\u00e9 manier om jouw kennis, ervaring, inzetbaarheid en potentie zichtbaar te maken, te laten valideren en te registreren in vorm van een Ervaringscertificaat.<\/p>\n
Een Ervaringscertificaat is een waardevol document waarmee jij jouw skills en inzetbaarheid binnen de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt. Tegelijkertijd levert een valideringstraject bij Skills Centrum Nederland altijd een persoonlijk ontwikkelingsplan op en vormt daarmee de basis voor werkend leren en\/of leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Welke valideringstrajecten (EVC) kan ik bij Skills Centrum Nederland volgen?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is erkend voor de volgende standaarden:<\/span><\/p>\nBeroepsoverstijgende Competentiestandaard (werk- en denkniveau):<\/span>
<\/b>\u2022 BOC1 NKC-EVC BOC 1
<\/span>\u2022 BOC2 NKC-EVC BOC 2
<\/span>\u2022 BOC3 NKC-EVC BOC 3
<\/span>\u2022 BOC4 NKC-EVC BOC 4
<\/span>\u2022 BOC5 NKC-EVC BOC 5
\u2022 <\/span>BOC6 NKC-EVC BOC 6
\u2022 <\/span>BOC7 NKC-EVC BOC 7<\/span><\/p>\nKinderopvang:<\/span>
<\/b>\u2022 Pedagogisch medewerker mbo Niveau 3 (25696)
\u2022 <\/span>Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo Niveau 4 (25697)
\u2022 <\/span>Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang (B301)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang?<\/a><\/span><\/p>\nWil je het verschil weten tussen de standaarden Kinderopvang, bekijk dan dit filmpje: EVC-traject kinderopvang – wat houdt dit precies in? <\/a><\/p>\nPrimair onderwijs:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Schoolleider PO (B110)<\/span><\/p>\nZorg:<\/span>
<\/b>\u2022 Helpende Zorg en Welzijn (Helpende Hand) mbo Niveau 2 (25498)
\u2022 Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) mbo Niveau 3 (25491)
\u2022 Verzorgende IG mbo Niveau 3 (25656)
<\/span><\/p>\nSociaal werk:<\/span>
<\/b>\u2022 Social Work (34116)
\u2022 Vakbekwame Sociaal Werker mbo-Niveau (B185)
\u2022 <\/span>Vakbekwame Sociaal Werker hbo-Niveau (B186)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard Sociaal Werker mbo\/hbo?<\/a><\/p>\nGehandicaptenzorg:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau A (B82)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau B (B83)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau C (B84)
\u2022 <\/span>Competentieprofiel voor beroepskrachten met een hogere functie in het primaire proces gehandicaptenzorg Niveau D (B85, hbo)<\/span><\/p>\nInstallatietechniek (InstallQ):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Werkverantwoordelijke Gasinstallatieleidingen (B210)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Elektrotechnische Laagspanningsinstallaties (B211)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Leidingwaterinstallaties (B212)
Wat dien ik te weten over de branchestandaarden in de Installatietechniek?<\/a>
<\/span><\/p>\nBanden en wielenbranche (VACO):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Assistent technicus onderstel (B250)
\u2022 <\/span>Basis technicus onderstel (B251)
\u2022 <\/span>Allround technicus onderstel (B252)
\u2022 <\/span>Technisch specialist onderstel (B253)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard VACO?<\/a><\/p>\nMobiliteit en voertuigen:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 APK 2 Keurmeester lichte voertuigen (personenautotechniek) (B150)
\u2022 <\/span>APK 1 Keurmeester zware voertuigen (bedrijfsautotechniek) (B151)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard APK Keurmeester 1 en 2?<\/a><\/p>\nBouw en infra:<\/span>
<\/b><\/span>\u2022 <\/span>Timmerman Niveau 2 (25128)
\u2022 Allround timmerman Niveau 3 (25828)
<\/span>\u2022 <\/span>Uitvoerder Niveau 4 (25014)
\u2022 <\/span>Uitvoerder Bouw Infra Niveau 4 (25119)<\/span><\/p>\nTechniek en procesindustrie:<\/span>
<\/strong><\/i>\u2022 Eerste monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 3 (25764 & 27010)
\u2022 Eerste monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25765 & 27011)
\u2022 Eerste monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25766 & 27012)
\u2022 Gastechnicus Infra MBO Niveau 4 (25277 & 27026)
\u2022 Monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 2 (27768 & 27006)
\u2022 Monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 2 (25769 & 27007)
\u2022 Monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25770 & 27008)
\u2022 Technicus elektrotechniek MBO Niveau 4 (25276)
\u2022 Technicus engineering MBO Niveau 4 (25919)
\u2022 Tekenaar constructeur MBO Niveau 4 (25312)
\u2022 Werkvoorbereider installaties MBO Niveau 4 (25124)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Waarom het valideringstraject (EVC) volgen bij Skills Centrum Nederland?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is een volledig erkend EVC-aanbieder en heeft ruime ervaring in het verzorgen van valideringstrajecten (EVC). Wij zijn niet afhankelijk van opleidingsinstituten en proberen je dan ook geen (dure) opleidingen te verkopen.<\/span><\/p>\nIeder mens heeft een eigen unieke ervaringsbagage en beschikt daarmee dan ook over eigen unieke talenten en competenties. De missiebeschrijving van Skills Centrum Nederland is niet voor niets het zichtbaar maken en het vergelijken van de (werk- en levens) ervaringen, competenties en skills die nodig zijn om een taak of functie binnen eigen ambitie en doelstelling te kunnen uitoefenen. De professional echt in zijn\/haar kracht zetten. Hierbij kijken wij niet alleen naar jouw vakbekwaamheid, maar ook naar jouw beroepsoverstijgende competenties (transferable skills) en het niveau van inzetbaarheid (werk- en denkniveau). Met onze valideringstrajecten geven wij, naast welke verantwoordelijkheden jou als professional binnen jouw eigen ambitie en doelstelling toevertrouwd kunnen worden, ook adviezen over wat je nog nodig hebt om jouw doelstellingen te bereiken en\/of wat jouw (ontwikkel)potentie is.<\/p>\n
Maximaal ontzorgen:
\n<\/b>Skills Centrum Nederland weet dat het moeilijk is voor jou als professional om eigen competenties, die voor jou vanzelfsprekend zijn, te benoemen en te beschrijven. Doordat de vertaalslag van ervaringen naar competenties door onze assessoren wordt gemaakt, benoemd en beschreven, levert jou dit een enorme tijdwinst op. Daarnaast word je gedurende jouw valideringstraject begeleid door een persoonlijke begeleider. Met deze ontzorgende werkwijze voorkomen wij uitval en vertraging en garanderen wij een hoog kwaliteitsniveau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe verloopt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nHet EVC-traject van Skills Centrum Nederland kent de volgende stappen:<\/span><\/p>\n\n- Ori\u00ebntatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Op onze website vind je de nodige informatie betreffende onze valideringstrajecten. Mocht je toch nog vragen hebben of wil je weten wat Skills Centrum Nederland middels een valideringstraject voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op via 023-2341811<\/a> of per e-mail via info@skillscentrum.nl<\/a>.<\/p>\n\n- Verzoek tot informatie <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Je kunt je per e-mail informatie aanvragen via info@skillscentrum.nl<\/a>. Geef hierbij de volgende gegevens door;<\/p>\n\n- Voornaam<\/li>\n
- Tussenvoegsel<\/li>\n
- Achternaam<\/li>\n
- Geboortedatum en geboorteplaats<\/li>\n
- Straat + huisnummer<\/li>\n
- Postcode<\/li>\n
- Woonplaats<\/li>\n
- Telefoonnummer<\/li>\n
- E-mailadres<\/li>\n
- Gewenste richting \/ Kwalificatie (indien bekend)<\/li>\n<\/ul>\n
Binnen een week na je informatieaanvraag neemt Skills Centrum Nederland contact met je op om een afspraak te maken voor het informatiegesprek.<\/p>\n
\n- Informatie en advies<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland neemt telefonische contact met je op. Tijdens dit gesprek inventaristeren wij samen jouw doelen en aansluitend maken wij inzichtelijk hoe jouw valideringstraject eruit gaat zien. Deze voorwaarden vatten wij samen in een aanmeldingsformulier. Jouw ambitie is nu onze missie!<\/strong>
\nNa ondertekening en betaling maken wij er samen een mooi valideringstraject van.<\/p>\n\n- Verzamelen portfoliobewijzen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland biedt een online omgeving waarmee je jouw e-portfolio samenstelt.<\/p>\n
In jouw e-portfolio geef jij een zo compleet mogelijk beeld van wie jij bent en hoe jij handelt. Dit doe jij door het uploaden van diverse relevante documenten zoals; door jou opgestelde plannen en rapportages, feedback verslagen, mailwisseling, foto\u2019s, audio- en videofragmenten, certificaten en diploma\u2019s, etc.<\/p>\n
\n- EVC-onderzoek en opstellen Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Na het samenstellen van jouw e-portfolio vindt het valideringsonderzoek plaats. Het valideringsonderzoek wordt uitgevoerd door twee assessoren. Onze assessoren gebruiken verschillende onderzoeksinstrumenten, zoals het valideringsgesprek (criteriumgericht interview), controle op authenticiteit en relevantie van portfoliodocumentatie en eventueel een werkplekbezoek en\/of een proeve van bekwaamheid op locatie. Dit om zoveel mogelijk bewijsvoering in kaart te brengen van je competenties in relatie tot jouw doel en gekozen opleidings-, branche- of beroepsstandaard. Deze worden vastgelegd in het Ervaringscertificaat.<\/p>\n
\n- Uitreiken Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
De laatste fase van het valideringstraject betreft de uitreiking van het Ervaringscertificaat. Na het schrijven van het Ervaringscertificaat ontvang jij deze digitaal. Het eventueel bijbehorende certificaat ontvang je per post.
\nHet uitreiken van het Ervaringscertificaat vindt uiterlijk zes weken na de afname van het valideringsonderzoek plaats. Hiermee is het valideringstraject formeel afgerond.<\/p>\n
\n- Evaluatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Elk traject wordt met jou als kandidaat mondeling en\/of schriftelijk ge\u00ebvalueerd. We maken daarbij gebruik van een digitaal evaluatieformulier.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoelang duurt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nDe valideringstrajecten van Skills Centrum Nederland betreffen individuele maatwerktrajecten. Als kandidaat ben en blijf jij regisseur van jouw eigen valideringstraject. De doorlooptijd van onze valideringstrajecten vari\u00ebren van enkele dagen tot een aantal weken of maanden, met een gemiddelde looptijd van aanmelding tot uitreiking van drie maanden. Skills Centrum Nederland streeft na afronding van de opbouw van het portfolio binnen drie weken het valideringsgesprek (CGI) gepland en uitgevoerd te hebben. Na het valideringsgesprek hebben wij gemiddeld zes weken nodig voor het opmaken van het Ervaringscertificaat. <\/span><\/p>\nTijdens het intakegesprek kunnen we een goede inschatting geven van de doorlooptijd en tijdsinvestering. Uiteraard houden we rekening met jouw eigen voorkeuren, persoonlijke omstandigheden en mogelijkheden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met scholing\/diplomering?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nScholing en diplomering maakt geen deel uit van het valideringstraject. Het valideringstraject stopt zodra je jouw Ervaringscertificaat hebt ontvangen. Daarna zijn er de volgende mogelijkheden:<\/span><\/p>\n\n- Je hebt verder niets meer nodig.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat graag verzilveren in een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute, Branchecertificaat, Beroepscertificaat, of Competentiebewijs Arbeidsmarktroute. Dit is bijvoorbeeld nodig bij bepaalde registers. Informeer bij ons naar de mogelijkheden.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat laten verzilveren naar een mbo-diploma. Jouw Ervaringscertificaat kun je aanbieden bij Curio Specials. Jouw persoonlijke Ervaringscertificaat wordt bekeken door de beoordelingscommissie van Curio, waarna een voorstel wordt gedaan wanneer blijkt dat een mogelijke route naar verzilvering haalbaar is. Dit is een traject valt buiten het valideringstraject van Skills Centrum Nederland, waarbij er wel individuele afspraken over keuzedelen en loopbaan & burgerschap worden gemaakt. Het blijft altijd aan de examencommissie of zij overgaat tot het verlenen van vrijstellingen op basis van het Ervaringscertificaat.<\/li>\n<\/ul>\n
Op dit moment is het niet mogelijk om bij ons een valideringstraject te starten wanneer jouw doel is om na het Ervaringscertificaat nog een hbo-diploma te halen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw rechten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je krijgt begeleiding bij het maken van jouw portfolio.<\/li>\n
- Je kunt gebruik maken van een klacht\/geschil-procedure en een bezwaar\/beroepsprocedure.<\/li>\n
- Jouw privacy wordt bewaakt conform de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) oftewel General Data Protection Regulation zoals die geldt in de Europese Unie. Dat betekent onder meer dat wij alleen met uw toestemming informatie geven over het verloop en het eindresultaat van jouw valideringstraject (behalve aan controlerende organisaties).<\/li>\n
- Je krijgt een afsluitend gesprek.<\/li>\n
- Vanaf de start is het volledige valideringsdossier jouw eigendom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw plichten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je bent als valideringsdeelnemer een volwassen persoon met minimaal twee jaar ervaring op de werkvloer, mits de standaardeigenaar geen extra\/of een afwijkend aantal dienstjaren eist.<\/li>\n
- Je mag uitsluitend eigen werk toevoegen aan jouw portfolio. Hierop kan worden gecontroleerd met plagiaatsoftware.<\/li>\n
- Je stelt zelf jouw portfolio samen en levert hier documentatie voor aan die je upload. Je beschrijft je eigen reflecties als dit onderdeel is van de gekozen doelstelling.<\/li>\n
- In verband met onze hoge kwaliteitseisen ga je ermee akkoord dat een controlerende organisatie een assessment (werkplekbezoek of gesprek) bijwoont. Dit kan vooraf wel en niet worden aangekondigd.<\/li>\n
- In verband met de Nederlandse accreditatie wordt het valideringstraject in het Nederlands uitgevoerd. Alleen in bijzondere gevallen kan Skills Centrum Nederland voor jou aan het Nationaal Kenniscentrum EVC om uitzondering vragen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
jouw ambitie is onze missie<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
FAQ Valideringstraject (EVC)<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Wat is valideren (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het valideringstraject van Skills Centrum Nederland maakt jouw (werk)ervaring en competenties die jij in de loop der tijd hebt opgebouwd en ontwikkeld inzichtelijk. Deze worden vergeleken met en gewaardeerd op basis van een vooraf vastgestelde opleidingsstandaard, branche- of een beroepsstandaard binnen eigen ambitie en\/of doelstelling.<\/span><\/p>\nDe waardering na een studie of opleiding wordt vastgelegd in vorm van een diploma. Een diploma vormt hiermee een startkwalificatie om een beroep of functie uit te mogen oefenen. De ontwikkeling van jou als professional en het eigen maken van kennis en kunde eindigt echter niet na een opleiding of studie. Sterker nog, als persoon en professional maak je pas na een studie of opleiding de grootste ontwikkeling door. Dit komt door jouw werk en (levens)ervaringen. Skills Centrum Nederland formaliseert deze ervaringen en ontwikkelingen in vorm van een Ervaringscertificaat. Daar waar een diploma enkel een startkwalificatie beschrijft, is een Ervaringscertificaat de formalisering van jouw (persoonlijke) groei, inzetbaarheid en potentie.<\/p>\n
Het valideringstraject is dan ook d\u00e9 manier om jouw kennis, ervaring, inzetbaarheid en potentie zichtbaar te maken, te laten valideren en te registreren in vorm van een Ervaringscertificaat.<\/p>\n
Een Ervaringscertificaat is een waardevol document waarmee jij jouw skills en inzetbaarheid binnen de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt. Tegelijkertijd levert een valideringstraject bij Skills Centrum Nederland altijd een persoonlijk ontwikkelingsplan op en vormt daarmee de basis voor werkend leren en\/of leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Welke valideringstrajecten (EVC) kan ik bij Skills Centrum Nederland volgen?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is erkend voor de volgende standaarden:<\/span><\/p>\nBeroepsoverstijgende Competentiestandaard (werk- en denkniveau):<\/span>
<\/b>\u2022 BOC1 NKC-EVC BOC 1
<\/span>\u2022 BOC2 NKC-EVC BOC 2
<\/span>\u2022 BOC3 NKC-EVC BOC 3
<\/span>\u2022 BOC4 NKC-EVC BOC 4
<\/span>\u2022 BOC5 NKC-EVC BOC 5
\u2022 <\/span>BOC6 NKC-EVC BOC 6
\u2022 <\/span>BOC7 NKC-EVC BOC 7<\/span><\/p>\nKinderopvang:<\/span>
<\/b>\u2022 Pedagogisch medewerker mbo Niveau 3 (25696)
\u2022 <\/span>Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo Niveau 4 (25697)
\u2022 <\/span>Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang (B301)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang?<\/a><\/span><\/p>\nWil je het verschil weten tussen de standaarden Kinderopvang, bekijk dan dit filmpje: EVC-traject kinderopvang – wat houdt dit precies in? <\/a><\/p>\nPrimair onderwijs:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Schoolleider PO (B110)<\/span><\/p>\nZorg:<\/span>
<\/b>\u2022 Helpende Zorg en Welzijn (Helpende Hand) mbo Niveau 2 (25498)
\u2022 Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) mbo Niveau 3 (25491)
\u2022 Verzorgende IG mbo Niveau 3 (25656)
<\/span><\/p>\nSociaal werk:<\/span>
<\/b>\u2022 Social Work (34116)
\u2022 Vakbekwame Sociaal Werker mbo-Niveau (B185)
\u2022 <\/span>Vakbekwame Sociaal Werker hbo-Niveau (B186)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard Sociaal Werker mbo\/hbo?<\/a><\/p>\nGehandicaptenzorg:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau A (B82)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau B (B83)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau C (B84)
\u2022 <\/span>Competentieprofiel voor beroepskrachten met een hogere functie in het primaire proces gehandicaptenzorg Niveau D (B85, hbo)<\/span><\/p>\nInstallatietechniek (InstallQ):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Werkverantwoordelijke Gasinstallatieleidingen (B210)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Elektrotechnische Laagspanningsinstallaties (B211)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Leidingwaterinstallaties (B212)
Wat dien ik te weten over de branchestandaarden in de Installatietechniek?<\/a>
<\/span><\/p>\nBanden en wielenbranche (VACO):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Assistent technicus onderstel (B250)
\u2022 <\/span>Basis technicus onderstel (B251)
\u2022 <\/span>Allround technicus onderstel (B252)
\u2022 <\/span>Technisch specialist onderstel (B253)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard VACO?<\/a><\/p>\nMobiliteit en voertuigen:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 APK 2 Keurmeester lichte voertuigen (personenautotechniek) (B150)
\u2022 <\/span>APK 1 Keurmeester zware voertuigen (bedrijfsautotechniek) (B151)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard APK Keurmeester 1 en 2?<\/a><\/p>\nBouw en infra:<\/span>
<\/b><\/span>\u2022 <\/span>Timmerman Niveau 2 (25128)
\u2022 Allround timmerman Niveau 3 (25828)
<\/span>\u2022 <\/span>Uitvoerder Niveau 4 (25014)
\u2022 <\/span>Uitvoerder Bouw Infra Niveau 4 (25119)<\/span><\/p>\nTechniek en procesindustrie:<\/span>
<\/strong><\/i>\u2022 Eerste monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 3 (25764 & 27010)
\u2022 Eerste monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25765 & 27011)
\u2022 Eerste monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25766 & 27012)
\u2022 Gastechnicus Infra MBO Niveau 4 (25277 & 27026)
\u2022 Monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 2 (27768 & 27006)
\u2022 Monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 2 (25769 & 27007)
\u2022 Monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25770 & 27008)
\u2022 Technicus elektrotechniek MBO Niveau 4 (25276)
\u2022 Technicus engineering MBO Niveau 4 (25919)
\u2022 Tekenaar constructeur MBO Niveau 4 (25312)
\u2022 Werkvoorbereider installaties MBO Niveau 4 (25124)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Waarom het valideringstraject (EVC) volgen bij Skills Centrum Nederland?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is een volledig erkend EVC-aanbieder en heeft ruime ervaring in het verzorgen van valideringstrajecten (EVC). Wij zijn niet afhankelijk van opleidingsinstituten en proberen je dan ook geen (dure) opleidingen te verkopen.<\/span><\/p>\nIeder mens heeft een eigen unieke ervaringsbagage en beschikt daarmee dan ook over eigen unieke talenten en competenties. De missiebeschrijving van Skills Centrum Nederland is niet voor niets het zichtbaar maken en het vergelijken van de (werk- en levens) ervaringen, competenties en skills die nodig zijn om een taak of functie binnen eigen ambitie en doelstelling te kunnen uitoefenen. De professional echt in zijn\/haar kracht zetten. Hierbij kijken wij niet alleen naar jouw vakbekwaamheid, maar ook naar jouw beroepsoverstijgende competenties (transferable skills) en het niveau van inzetbaarheid (werk- en denkniveau). Met onze valideringstrajecten geven wij, naast welke verantwoordelijkheden jou als professional binnen jouw eigen ambitie en doelstelling toevertrouwd kunnen worden, ook adviezen over wat je nog nodig hebt om jouw doelstellingen te bereiken en\/of wat jouw (ontwikkel)potentie is.<\/p>\n
Maximaal ontzorgen:
\n<\/b>Skills Centrum Nederland weet dat het moeilijk is voor jou als professional om eigen competenties, die voor jou vanzelfsprekend zijn, te benoemen en te beschrijven. Doordat de vertaalslag van ervaringen naar competenties door onze assessoren wordt gemaakt, benoemd en beschreven, levert jou dit een enorme tijdwinst op. Daarnaast word je gedurende jouw valideringstraject begeleid door een persoonlijke begeleider. Met deze ontzorgende werkwijze voorkomen wij uitval en vertraging en garanderen wij een hoog kwaliteitsniveau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe verloopt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nHet EVC-traject van Skills Centrum Nederland kent de volgende stappen:<\/span><\/p>\n\n- Ori\u00ebntatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Op onze website vind je de nodige informatie betreffende onze valideringstrajecten. Mocht je toch nog vragen hebben of wil je weten wat Skills Centrum Nederland middels een valideringstraject voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op via 023-2341811<\/a> of per e-mail via info@skillscentrum.nl<\/a>.<\/p>\n\n- Verzoek tot informatie <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Je kunt je per e-mail informatie aanvragen via info@skillscentrum.nl<\/a>. Geef hierbij de volgende gegevens door;<\/p>\n\n- Voornaam<\/li>\n
- Tussenvoegsel<\/li>\n
- Achternaam<\/li>\n
- Geboortedatum en geboorteplaats<\/li>\n
- Straat + huisnummer<\/li>\n
- Postcode<\/li>\n
- Woonplaats<\/li>\n
- Telefoonnummer<\/li>\n
- E-mailadres<\/li>\n
- Gewenste richting \/ Kwalificatie (indien bekend)<\/li>\n<\/ul>\n
Binnen een week na je informatieaanvraag neemt Skills Centrum Nederland contact met je op om een afspraak te maken voor het informatiegesprek.<\/p>\n
\n- Informatie en advies<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland neemt telefonische contact met je op. Tijdens dit gesprek inventaristeren wij samen jouw doelen en aansluitend maken wij inzichtelijk hoe jouw valideringstraject eruit gaat zien. Deze voorwaarden vatten wij samen in een aanmeldingsformulier. Jouw ambitie is nu onze missie!<\/strong>
\nNa ondertekening en betaling maken wij er samen een mooi valideringstraject van.<\/p>\n\n- Verzamelen portfoliobewijzen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland biedt een online omgeving waarmee je jouw e-portfolio samenstelt.<\/p>\n
In jouw e-portfolio geef jij een zo compleet mogelijk beeld van wie jij bent en hoe jij handelt. Dit doe jij door het uploaden van diverse relevante documenten zoals; door jou opgestelde plannen en rapportages, feedback verslagen, mailwisseling, foto\u2019s, audio- en videofragmenten, certificaten en diploma\u2019s, etc.<\/p>\n
\n- EVC-onderzoek en opstellen Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Na het samenstellen van jouw e-portfolio vindt het valideringsonderzoek plaats. Het valideringsonderzoek wordt uitgevoerd door twee assessoren. Onze assessoren gebruiken verschillende onderzoeksinstrumenten, zoals het valideringsgesprek (criteriumgericht interview), controle op authenticiteit en relevantie van portfoliodocumentatie en eventueel een werkplekbezoek en\/of een proeve van bekwaamheid op locatie. Dit om zoveel mogelijk bewijsvoering in kaart te brengen van je competenties in relatie tot jouw doel en gekozen opleidings-, branche- of beroepsstandaard. Deze worden vastgelegd in het Ervaringscertificaat.<\/p>\n
\n- Uitreiken Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
De laatste fase van het valideringstraject betreft de uitreiking van het Ervaringscertificaat. Na het schrijven van het Ervaringscertificaat ontvang jij deze digitaal. Het eventueel bijbehorende certificaat ontvang je per post.
\nHet uitreiken van het Ervaringscertificaat vindt uiterlijk zes weken na de afname van het valideringsonderzoek plaats. Hiermee is het valideringstraject formeel afgerond.<\/p>\n
\n- Evaluatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Elk traject wordt met jou als kandidaat mondeling en\/of schriftelijk ge\u00ebvalueerd. We maken daarbij gebruik van een digitaal evaluatieformulier.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoelang duurt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nDe valideringstrajecten van Skills Centrum Nederland betreffen individuele maatwerktrajecten. Als kandidaat ben en blijf jij regisseur van jouw eigen valideringstraject. De doorlooptijd van onze valideringstrajecten vari\u00ebren van enkele dagen tot een aantal weken of maanden, met een gemiddelde looptijd van aanmelding tot uitreiking van drie maanden. Skills Centrum Nederland streeft na afronding van de opbouw van het portfolio binnen drie weken het valideringsgesprek (CGI) gepland en uitgevoerd te hebben. Na het valideringsgesprek hebben wij gemiddeld zes weken nodig voor het opmaken van het Ervaringscertificaat. <\/span><\/p>\nTijdens het intakegesprek kunnen we een goede inschatting geven van de doorlooptijd en tijdsinvestering. Uiteraard houden we rekening met jouw eigen voorkeuren, persoonlijke omstandigheden en mogelijkheden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met scholing\/diplomering?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nScholing en diplomering maakt geen deel uit van het valideringstraject. Het valideringstraject stopt zodra je jouw Ervaringscertificaat hebt ontvangen. Daarna zijn er de volgende mogelijkheden:<\/span><\/p>\n\n- Je hebt verder niets meer nodig.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat graag verzilveren in een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute, Branchecertificaat, Beroepscertificaat, of Competentiebewijs Arbeidsmarktroute. Dit is bijvoorbeeld nodig bij bepaalde registers. Informeer bij ons naar de mogelijkheden.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat laten verzilveren naar een mbo-diploma. Jouw Ervaringscertificaat kun je aanbieden bij Curio Specials. Jouw persoonlijke Ervaringscertificaat wordt bekeken door de beoordelingscommissie van Curio, waarna een voorstel wordt gedaan wanneer blijkt dat een mogelijke route naar verzilvering haalbaar is. Dit is een traject valt buiten het valideringstraject van Skills Centrum Nederland, waarbij er wel individuele afspraken over keuzedelen en loopbaan & burgerschap worden gemaakt. Het blijft altijd aan de examencommissie of zij overgaat tot het verlenen van vrijstellingen op basis van het Ervaringscertificaat.<\/li>\n<\/ul>\n
Op dit moment is het niet mogelijk om bij ons een valideringstraject te starten wanneer jouw doel is om na het Ervaringscertificaat nog een hbo-diploma te halen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw rechten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je krijgt begeleiding bij het maken van jouw portfolio.<\/li>\n
- Je kunt gebruik maken van een klacht\/geschil-procedure en een bezwaar\/beroepsprocedure.<\/li>\n
- Jouw privacy wordt bewaakt conform de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) oftewel General Data Protection Regulation zoals die geldt in de Europese Unie. Dat betekent onder meer dat wij alleen met uw toestemming informatie geven over het verloop en het eindresultaat van jouw valideringstraject (behalve aan controlerende organisaties).<\/li>\n
- Je krijgt een afsluitend gesprek.<\/li>\n
- Vanaf de start is het volledige valideringsdossier jouw eigendom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw plichten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je bent als valideringsdeelnemer een volwassen persoon met minimaal twee jaar ervaring op de werkvloer, mits de standaardeigenaar geen extra\/of een afwijkend aantal dienstjaren eist.<\/li>\n
- Je mag uitsluitend eigen werk toevoegen aan jouw portfolio. Hierop kan worden gecontroleerd met plagiaatsoftware.<\/li>\n
- Je stelt zelf jouw portfolio samen en levert hier documentatie voor aan die je upload. Je beschrijft je eigen reflecties als dit onderdeel is van de gekozen doelstelling.<\/li>\n
- In verband met onze hoge kwaliteitseisen ga je ermee akkoord dat een controlerende organisatie een assessment (werkplekbezoek of gesprek) bijwoont. Dit kan vooraf wel en niet worden aangekondigd.<\/li>\n
- In verband met de Nederlandse accreditatie wordt het valideringstraject in het Nederlands uitgevoerd. Alleen in bijzondere gevallen kan Skills Centrum Nederland voor jou aan het Nationaal Kenniscentrum EVC om uitzondering vragen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Wat is valideren (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nEVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het valideringstraject van Skills Centrum Nederland maakt jouw (werk)ervaring en competenties die jij in de loop der tijd hebt opgebouwd en ontwikkeld inzichtelijk. Deze worden vergeleken met en gewaardeerd op basis van een vooraf vastgestelde opleidingsstandaard, branche- of een beroepsstandaard binnen eigen ambitie en\/of doelstelling.<\/span><\/p>\nDe waardering na een studie of opleiding wordt vastgelegd in vorm van een diploma. Een diploma vormt hiermee een startkwalificatie om een beroep of functie uit te mogen oefenen. De ontwikkeling van jou als professional en het eigen maken van kennis en kunde eindigt echter niet na een opleiding of studie. Sterker nog, als persoon en professional maak je pas na een studie of opleiding de grootste ontwikkeling door. Dit komt door jouw werk en (levens)ervaringen. Skills Centrum Nederland formaliseert deze ervaringen en ontwikkelingen in vorm van een Ervaringscertificaat. Daar waar een diploma enkel een startkwalificatie beschrijft, is een Ervaringscertificaat de formalisering van jouw (persoonlijke) groei, inzetbaarheid en potentie.<\/p>\n
Het valideringstraject is dan ook d\u00e9 manier om jouw kennis, ervaring, inzetbaarheid en potentie zichtbaar te maken, te laten valideren en te registreren in vorm van een Ervaringscertificaat.<\/p>\n
Een Ervaringscertificaat is een waardevol document waarmee jij jouw skills en inzetbaarheid binnen de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt. Tegelijkertijd levert een valideringstraject bij Skills Centrum Nederland altijd een persoonlijk ontwikkelingsplan op en vormt daarmee de basis voor werkend leren en\/of leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Welke valideringstrajecten (EVC) kan ik bij Skills Centrum Nederland volgen?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is erkend voor de volgende standaarden:<\/span><\/p>\nBeroepsoverstijgende Competentiestandaard (werk- en denkniveau):<\/span>
<\/b>\u2022 BOC1 NKC-EVC BOC 1
<\/span>\u2022 BOC2 NKC-EVC BOC 2
<\/span>\u2022 BOC3 NKC-EVC BOC 3
<\/span>\u2022 BOC4 NKC-EVC BOC 4
<\/span>\u2022 BOC5 NKC-EVC BOC 5
\u2022 <\/span>BOC6 NKC-EVC BOC 6
\u2022 <\/span>BOC7 NKC-EVC BOC 7<\/span><\/p>\nKinderopvang:<\/span>
<\/b>\u2022 Pedagogisch medewerker mbo Niveau 3 (25696)
\u2022 <\/span>Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo Niveau 4 (25697)
\u2022 <\/span>Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang (B301)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang?<\/a><\/span><\/p>\nWil je het verschil weten tussen de standaarden Kinderopvang, bekijk dan dit filmpje: EVC-traject kinderopvang – wat houdt dit precies in? <\/a><\/p>\nPrimair onderwijs:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Schoolleider PO (B110)<\/span><\/p>\nZorg:<\/span>
<\/b>\u2022 Helpende Zorg en Welzijn (Helpende Hand) mbo Niveau 2 (25498)
\u2022 Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) mbo Niveau 3 (25491)
\u2022 Verzorgende IG mbo Niveau 3 (25656)
<\/span><\/p>\nSociaal werk:<\/span>
<\/b>\u2022 Social Work (34116)
\u2022 Vakbekwame Sociaal Werker mbo-Niveau (B185)
\u2022 <\/span>Vakbekwame Sociaal Werker hbo-Niveau (B186)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard Sociaal Werker mbo\/hbo?<\/a><\/p>\nGehandicaptenzorg:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau A (B82)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau B (B83)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau C (B84)
\u2022 <\/span>Competentieprofiel voor beroepskrachten met een hogere functie in het primaire proces gehandicaptenzorg Niveau D (B85, hbo)<\/span><\/p>\nInstallatietechniek (InstallQ):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Werkverantwoordelijke Gasinstallatieleidingen (B210)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Elektrotechnische Laagspanningsinstallaties (B211)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Leidingwaterinstallaties (B212)
Wat dien ik te weten over de branchestandaarden in de Installatietechniek?<\/a>
<\/span><\/p>\nBanden en wielenbranche (VACO):<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 Assistent technicus onderstel (B250)
\u2022 <\/span>Basis technicus onderstel (B251)
\u2022 <\/span>Allround technicus onderstel (B252)
\u2022 <\/span>Technisch specialist onderstel (B253)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard VACO?<\/a><\/p>\nMobiliteit en voertuigen:<\/span>
<\/b><\/i>\u2022 APK 2 Keurmeester lichte voertuigen (personenautotechniek) (B150)
\u2022 <\/span>APK 1 Keurmeester zware voertuigen (bedrijfsautotechniek) (B151)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard APK Keurmeester 1 en 2?<\/a><\/p>\nBouw en infra:<\/span>
<\/b><\/span>\u2022 <\/span>Timmerman Niveau 2 (25128)
\u2022 Allround timmerman Niveau 3 (25828)
<\/span>\u2022 <\/span>Uitvoerder Niveau 4 (25014)
\u2022 <\/span>Uitvoerder Bouw Infra Niveau 4 (25119)<\/span><\/p>\nTechniek en procesindustrie:<\/span>
<\/strong><\/i>\u2022 Eerste monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 3 (25764 & 27010)
\u2022 Eerste monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25765 & 27011)
\u2022 Eerste monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25766 & 27012)
\u2022 Gastechnicus Infra MBO Niveau 4 (25277 & 27026)
\u2022 Monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 2 (27768 & 27006)
\u2022 Monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 2 (25769 & 27007)
\u2022 Monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25770 & 27008)
\u2022 Technicus elektrotechniek MBO Niveau 4 (25276)
\u2022 Technicus engineering MBO Niveau 4 (25919)
\u2022 Tekenaar constructeur MBO Niveau 4 (25312)
\u2022 Werkvoorbereider installaties MBO Niveau 4 (25124)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Waarom het valideringstraject (EVC) volgen bij Skills Centrum Nederland?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nSkills Centrum Nederland is een volledig erkend EVC-aanbieder en heeft ruime ervaring in het verzorgen van valideringstrajecten (EVC). Wij zijn niet afhankelijk van opleidingsinstituten en proberen je dan ook geen (dure) opleidingen te verkopen.<\/span><\/p>\nIeder mens heeft een eigen unieke ervaringsbagage en beschikt daarmee dan ook over eigen unieke talenten en competenties. De missiebeschrijving van Skills Centrum Nederland is niet voor niets het zichtbaar maken en het vergelijken van de (werk- en levens) ervaringen, competenties en skills die nodig zijn om een taak of functie binnen eigen ambitie en doelstelling te kunnen uitoefenen. De professional echt in zijn\/haar kracht zetten. Hierbij kijken wij niet alleen naar jouw vakbekwaamheid, maar ook naar jouw beroepsoverstijgende competenties (transferable skills) en het niveau van inzetbaarheid (werk- en denkniveau). Met onze valideringstrajecten geven wij, naast welke verantwoordelijkheden jou als professional binnen jouw eigen ambitie en doelstelling toevertrouwd kunnen worden, ook adviezen over wat je nog nodig hebt om jouw doelstellingen te bereiken en\/of wat jouw (ontwikkel)potentie is.<\/p>\n
Maximaal ontzorgen:
\n<\/b>Skills Centrum Nederland weet dat het moeilijk is voor jou als professional om eigen competenties, die voor jou vanzelfsprekend zijn, te benoemen en te beschrijven. Doordat de vertaalslag van ervaringen naar competenties door onze assessoren wordt gemaakt, benoemd en beschreven, levert jou dit een enorme tijdwinst op. Daarnaast word je gedurende jouw valideringstraject begeleid door een persoonlijke begeleider. Met deze ontzorgende werkwijze voorkomen wij uitval en vertraging en garanderen wij een hoog kwaliteitsniveau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe verloopt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nHet EVC-traject van Skills Centrum Nederland kent de volgende stappen:<\/span><\/p>\n\n- Ori\u00ebntatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Op onze website vind je de nodige informatie betreffende onze valideringstrajecten. Mocht je toch nog vragen hebben of wil je weten wat Skills Centrum Nederland middels een valideringstraject voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op via 023-2341811<\/a> of per e-mail via info@skillscentrum.nl<\/a>.<\/p>\n\n- Verzoek tot informatie <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Je kunt je per e-mail informatie aanvragen via info@skillscentrum.nl<\/a>. Geef hierbij de volgende gegevens door;<\/p>\n\n- Voornaam<\/li>\n
- Tussenvoegsel<\/li>\n
- Achternaam<\/li>\n
- Geboortedatum en geboorteplaats<\/li>\n
- Straat + huisnummer<\/li>\n
- Postcode<\/li>\n
- Woonplaats<\/li>\n
- Telefoonnummer<\/li>\n
- E-mailadres<\/li>\n
- Gewenste richting \/ Kwalificatie (indien bekend)<\/li>\n<\/ul>\n
Binnen een week na je informatieaanvraag neemt Skills Centrum Nederland contact met je op om een afspraak te maken voor het informatiegesprek.<\/p>\n
\n- Informatie en advies<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland neemt telefonische contact met je op. Tijdens dit gesprek inventaristeren wij samen jouw doelen en aansluitend maken wij inzichtelijk hoe jouw valideringstraject eruit gaat zien. Deze voorwaarden vatten wij samen in een aanmeldingsformulier. Jouw ambitie is nu onze missie!<\/strong>
\nNa ondertekening en betaling maken wij er samen een mooi valideringstraject van.<\/p>\n\n- Verzamelen portfoliobewijzen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Skills Centrum Nederland biedt een online omgeving waarmee je jouw e-portfolio samenstelt.<\/p>\n
In jouw e-portfolio geef jij een zo compleet mogelijk beeld van wie jij bent en hoe jij handelt. Dit doe jij door het uploaden van diverse relevante documenten zoals; door jou opgestelde plannen en rapportages, feedback verslagen, mailwisseling, foto\u2019s, audio- en videofragmenten, certificaten en diploma\u2019s, etc.<\/p>\n
\n- EVC-onderzoek en opstellen Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Na het samenstellen van jouw e-portfolio vindt het valideringsonderzoek plaats. Het valideringsonderzoek wordt uitgevoerd door twee assessoren. Onze assessoren gebruiken verschillende onderzoeksinstrumenten, zoals het valideringsgesprek (criteriumgericht interview), controle op authenticiteit en relevantie van portfoliodocumentatie en eventueel een werkplekbezoek en\/of een proeve van bekwaamheid op locatie. Dit om zoveel mogelijk bewijsvoering in kaart te brengen van je competenties in relatie tot jouw doel en gekozen opleidings-, branche- of beroepsstandaard. Deze worden vastgelegd in het Ervaringscertificaat.<\/p>\n
\n- Uitreiken Ervaringscertificaat<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
De laatste fase van het valideringstraject betreft de uitreiking van het Ervaringscertificaat. Na het schrijven van het Ervaringscertificaat ontvang jij deze digitaal. Het eventueel bijbehorende certificaat ontvang je per post.
\nHet uitreiken van het Ervaringscertificaat vindt uiterlijk zes weken na de afname van het valideringsonderzoek plaats. Hiermee is het valideringstraject formeel afgerond.<\/p>\n
\n- Evaluatie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Elk traject wordt met jou als kandidaat mondeling en\/of schriftelijk ge\u00ebvalueerd. We maken daarbij gebruik van een digitaal evaluatieformulier.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoelang duurt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nDe valideringstrajecten van Skills Centrum Nederland betreffen individuele maatwerktrajecten. Als kandidaat ben en blijf jij regisseur van jouw eigen valideringstraject. De doorlooptijd van onze valideringstrajecten vari\u00ebren van enkele dagen tot een aantal weken of maanden, met een gemiddelde looptijd van aanmelding tot uitreiking van drie maanden. Skills Centrum Nederland streeft na afronding van de opbouw van het portfolio binnen drie weken het valideringsgesprek (CGI) gepland en uitgevoerd te hebben. Na het valideringsgesprek hebben wij gemiddeld zes weken nodig voor het opmaken van het Ervaringscertificaat. <\/span><\/p>\nTijdens het intakegesprek kunnen we een goede inschatting geven van de doorlooptijd en tijdsinvestering. Uiteraard houden we rekening met jouw eigen voorkeuren, persoonlijke omstandigheden en mogelijkheden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met scholing\/diplomering?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\nScholing en diplomering maakt geen deel uit van het valideringstraject. Het valideringstraject stopt zodra je jouw Ervaringscertificaat hebt ontvangen. Daarna zijn er de volgende mogelijkheden:<\/span><\/p>\n\n- Je hebt verder niets meer nodig.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat graag verzilveren in een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute, Branchecertificaat, Beroepscertificaat, of Competentiebewijs Arbeidsmarktroute. Dit is bijvoorbeeld nodig bij bepaalde registers. Informeer bij ons naar de mogelijkheden.<\/li>\n
- Je wilt het Ervaringscertificaat laten verzilveren naar een mbo-diploma. Jouw Ervaringscertificaat kun je aanbieden bij Curio Specials. Jouw persoonlijke Ervaringscertificaat wordt bekeken door de beoordelingscommissie van Curio, waarna een voorstel wordt gedaan wanneer blijkt dat een mogelijke route naar verzilvering haalbaar is. Dit is een traject valt buiten het valideringstraject van Skills Centrum Nederland, waarbij er wel individuele afspraken over keuzedelen en loopbaan & burgerschap worden gemaakt. Het blijft altijd aan de examencommissie of zij overgaat tot het verlenen van vrijstellingen op basis van het Ervaringscertificaat.<\/li>\n<\/ul>\n
Op dit moment is het niet mogelijk om bij ons een valideringstraject te starten wanneer jouw doel is om na het Ervaringscertificaat nog een hbo-diploma te halen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw rechten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je krijgt begeleiding bij het maken van jouw portfolio.<\/li>\n
- Je kunt gebruik maken van een klacht\/geschil-procedure en een bezwaar\/beroepsprocedure.<\/li>\n
- Jouw privacy wordt bewaakt conform de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) oftewel General Data Protection Regulation zoals die geldt in de Europese Unie. Dat betekent onder meer dat wij alleen met uw toestemming informatie geven over het verloop en het eindresultaat van jouw valideringstraject (behalve aan controlerende organisaties).<\/li>\n
- Je krijgt een afsluitend gesprek.<\/li>\n
- Vanaf de start is het volledige valideringsdossier jouw eigendom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw plichten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n\n- Je bent als valideringsdeelnemer een volwassen persoon met minimaal twee jaar ervaring op de werkvloer, mits de standaardeigenaar geen extra\/of een afwijkend aantal dienstjaren eist.<\/li>\n
- Je mag uitsluitend eigen werk toevoegen aan jouw portfolio. Hierop kan worden gecontroleerd met plagiaatsoftware.<\/li>\n
- Je stelt zelf jouw portfolio samen en levert hier documentatie voor aan die je upload. Je beschrijft je eigen reflecties als dit onderdeel is van de gekozen doelstelling.<\/li>\n
- In verband met onze hoge kwaliteitseisen ga je ermee akkoord dat een controlerende organisatie een assessment (werkplekbezoek of gesprek) bijwoont. Dit kan vooraf wel en niet worden aangekondigd.<\/li>\n
- In verband met de Nederlandse accreditatie wordt het valideringstraject in het Nederlands uitgevoerd. Alleen in bijzondere gevallen kan Skills Centrum Nederland voor jou aan het Nationaal Kenniscentrum EVC om uitzondering vragen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het valideringstraject van Skills Centrum Nederland maakt jouw (werk)ervaring en competenties die jij in de loop der tijd hebt opgebouwd en ontwikkeld inzichtelijk. Deze worden vergeleken met en gewaardeerd op basis van een vooraf vastgestelde opleidingsstandaard, branche- of een beroepsstandaard binnen eigen ambitie en\/of doelstelling.<\/span><\/p>\n De waardering na een studie of opleiding wordt vastgelegd in vorm van een diploma. Een diploma vormt hiermee een startkwalificatie om een beroep of functie uit te mogen oefenen. De ontwikkeling van jou als professional en het eigen maken van kennis en kunde eindigt echter niet na een opleiding of studie. Sterker nog, als persoon en professional maak je pas na een studie of opleiding de grootste ontwikkeling door. Dit komt door jouw werk en (levens)ervaringen. Skills Centrum Nederland formaliseert deze ervaringen en ontwikkelingen in vorm van een Ervaringscertificaat. Daar waar een diploma enkel een startkwalificatie beschrijft, is een Ervaringscertificaat de formalisering van jouw (persoonlijke) groei, inzetbaarheid en potentie.<\/p>\n Het valideringstraject is dan ook d\u00e9 manier om jouw kennis, ervaring, inzetbaarheid en potentie zichtbaar te maken, te laten valideren en te registreren in vorm van een Ervaringscertificaat.<\/p>\n Een Ervaringscertificaat is een waardevol document waarmee jij jouw skills en inzetbaarheid binnen de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt. Tegelijkertijd levert een valideringstraject bij Skills Centrum Nederland altijd een persoonlijk ontwikkelingsplan op en vormt daarmee de basis voor werkend leren en\/of leven lang ontwikkelen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Skills Centrum Nederland is erkend voor de volgende standaarden:<\/span><\/p>\n Beroepsoverstijgende Competentiestandaard (werk- en denkniveau):<\/span> Kinderopvang:<\/span> Wil je het verschil weten tussen de standaarden Kinderopvang, bekijk dan dit filmpje: EVC-traject kinderopvang – wat houdt dit precies in? <\/a><\/p>\n Primair onderwijs:<\/span> Zorg:<\/span> Sociaal werk:<\/span> Gehandicaptenzorg:<\/span> Installatietechniek (InstallQ):<\/span> Banden en wielenbranche (VACO):<\/span> Mobiliteit en voertuigen:<\/span> Bouw en infra:<\/span> Techniek en procesindustrie:<\/span> Skills Centrum Nederland is een volledig erkend EVC-aanbieder en heeft ruime ervaring in het verzorgen van valideringstrajecten (EVC). Wij zijn niet afhankelijk van opleidingsinstituten en proberen je dan ook geen (dure) opleidingen te verkopen.<\/span><\/p>\n Ieder mens heeft een eigen unieke ervaringsbagage en beschikt daarmee dan ook over eigen unieke talenten en competenties. De missiebeschrijving van Skills Centrum Nederland is niet voor niets het zichtbaar maken en het vergelijken van de (werk- en levens) ervaringen, competenties en skills die nodig zijn om een taak of functie binnen eigen ambitie en doelstelling te kunnen uitoefenen. De professional echt in zijn\/haar kracht zetten. Hierbij kijken wij niet alleen naar jouw vakbekwaamheid, maar ook naar jouw beroepsoverstijgende competenties (transferable skills) en het niveau van inzetbaarheid (werk- en denkniveau). Met onze valideringstrajecten geven wij, naast welke verantwoordelijkheden jou als professional binnen jouw eigen ambitie en doelstelling toevertrouwd kunnen worden, ook adviezen over wat je nog nodig hebt om jouw doelstellingen te bereiken en\/of wat jouw (ontwikkel)potentie is.<\/p>\n Maximaal ontzorgen: Het EVC-traject van Skills Centrum Nederland kent de volgende stappen:<\/span><\/p>\n Op onze website vind je de nodige informatie betreffende onze valideringstrajecten. Mocht je toch nog vragen hebben of wil je weten wat Skills Centrum Nederland middels een valideringstraject voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op via 023-2341811<\/a> of per e-mail via info@skillscentrum.nl<\/a>.<\/p>\n Je kunt je per e-mail informatie aanvragen via info@skillscentrum.nl<\/a>. Geef hierbij de volgende gegevens door;<\/p>\n Binnen een week na je informatieaanvraag neemt Skills Centrum Nederland contact met je op om een afspraak te maken voor het informatiegesprek.<\/p>\n Skills Centrum Nederland neemt telefonische contact met je op. Tijdens dit gesprek inventaristeren wij samen jouw doelen en aansluitend maken wij inzichtelijk hoe jouw valideringstraject eruit gaat zien. Deze voorwaarden vatten wij samen in een aanmeldingsformulier. Jouw ambitie is nu onze missie!<\/strong> Skills Centrum Nederland biedt een online omgeving waarmee je jouw e-portfolio samenstelt.<\/p>\n In jouw e-portfolio geef jij een zo compleet mogelijk beeld van wie jij bent en hoe jij handelt. Dit doe jij door het uploaden van diverse relevante documenten zoals; door jou opgestelde plannen en rapportages, feedback verslagen, mailwisseling, foto\u2019s, audio- en videofragmenten, certificaten en diploma\u2019s, etc.<\/p>\n Na het samenstellen van jouw e-portfolio vindt het valideringsonderzoek plaats. Het valideringsonderzoek wordt uitgevoerd door twee assessoren. Onze assessoren gebruiken verschillende onderzoeksinstrumenten, zoals het valideringsgesprek (criteriumgericht interview), controle op authenticiteit en relevantie van portfoliodocumentatie en eventueel een werkplekbezoek en\/of een proeve van bekwaamheid op locatie. Dit om zoveel mogelijk bewijsvoering in kaart te brengen van je competenties in relatie tot jouw doel en gekozen opleidings-, branche- of beroepsstandaard. Deze worden vastgelegd in het Ervaringscertificaat.<\/p>\n De laatste fase van het valideringstraject betreft de uitreiking van het Ervaringscertificaat. Na het schrijven van het Ervaringscertificaat ontvang jij deze digitaal. Het eventueel bijbehorende certificaat ontvang je per post. Elk traject wordt met jou als kandidaat mondeling en\/of schriftelijk ge\u00ebvalueerd. We maken daarbij gebruik van een digitaal evaluatieformulier.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> De valideringstrajecten van Skills Centrum Nederland betreffen individuele maatwerktrajecten. Als kandidaat ben en blijf jij regisseur van jouw eigen valideringstraject. De doorlooptijd van onze valideringstrajecten vari\u00ebren van enkele dagen tot een aantal weken of maanden, met een gemiddelde looptijd van aanmelding tot uitreiking van drie maanden. Skills Centrum Nederland streeft na afronding van de opbouw van het portfolio binnen drie weken het valideringsgesprek (CGI) gepland en uitgevoerd te hebben. Na het valideringsgesprek hebben wij gemiddeld zes weken nodig voor het opmaken van het Ervaringscertificaat. <\/span><\/p>\n Tijdens het intakegesprek kunnen we een goede inschatting geven van de doorlooptijd en tijdsinvestering. Uiteraard houden we rekening met jouw eigen voorkeuren, persoonlijke omstandigheden en mogelijkheden.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Scholing en diplomering maakt geen deel uit van het valideringstraject. Het valideringstraject stopt zodra je jouw Ervaringscertificaat hebt ontvangen. Daarna zijn er de volgende mogelijkheden:<\/span><\/p>\n Op dit moment is het niet mogelijk om bij ons een valideringstraject te starten wanneer jouw doel is om na het Ervaringscertificaat nog een hbo-diploma te halen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Welke valideringstrajecten (EVC) kan ik bij Skills Centrum Nederland volgen?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/b>\u2022 BOC1 NKC-EVC BOC 1
<\/span>\u2022 BOC2 NKC-EVC BOC 2
<\/span>\u2022 BOC3 NKC-EVC BOC 3
<\/span>\u2022 BOC4 NKC-EVC BOC 4
<\/span>\u2022 BOC5 NKC-EVC BOC 5
\u2022 <\/span>BOC6 NKC-EVC BOC 6
\u2022 <\/span>BOC7 NKC-EVC BOC 7<\/span><\/p>\n
<\/b>\u2022 Pedagogisch medewerker mbo Niveau 3 (25696)
\u2022 <\/span>Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo Niveau 4 (25697)
\u2022 <\/span>Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang (B301)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard Startbekwame pedagogisch medewerker Kinderopvang?<\/a><\/span><\/p>\n
<\/b><\/i>\u2022 Schoolleider PO (B110)<\/span><\/p>\n
<\/b>\u2022 Helpende Zorg en Welzijn (Helpende Hand) mbo Niveau 2 (25498)
\u2022 Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) mbo Niveau 3 (25491)
\u2022 Verzorgende IG mbo Niveau 3 (25656)
<\/span><\/p>\n
<\/b>\u2022 Social Work (34116)
\u2022 Vakbekwame Sociaal Werker mbo-Niveau (B185)
\u2022 <\/span>Vakbekwame Sociaal Werker hbo-Niveau (B186)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard Sociaal Werker mbo\/hbo?<\/a><\/p>\n
<\/b><\/i>\u2022 Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau A (B82)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau B (B83)
\u2022 <\/span>Landelijke competentieprofielen beroepskrachten primair proces gehandicaptenzorg Niveau C (B84)
\u2022 <\/span>Competentieprofiel voor beroepskrachten met een hogere functie in het primaire proces gehandicaptenzorg Niveau D (B85, hbo)<\/span><\/p>\n
<\/b><\/i>\u2022 Werkverantwoordelijke Gasinstallatieleidingen (B210)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Elektrotechnische Laagspanningsinstallaties (B211)
\u2022 <\/span>Werkverantwoordelijke Leidingwaterinstallaties (B212)
Wat dien ik te weten over de branchestandaarden in de Installatietechniek?<\/a>
<\/span><\/p>\n
<\/b><\/i>\u2022 Assistent technicus onderstel (B250)
\u2022 <\/span>Basis technicus onderstel (B251)
\u2022 <\/span>Allround technicus onderstel (B252)
\u2022 <\/span>Technisch specialist onderstel (B253)
<\/span>Wat dien ik te weten over de branchestandaard VACO?<\/a><\/p>\n
<\/b><\/i>\u2022 APK 2 Keurmeester lichte voertuigen (personenautotechniek) (B150)
\u2022 <\/span>APK 1 Keurmeester zware voertuigen (bedrijfsautotechniek) (B151)
<\/span>Wat dien ik te weten over de beroepsstandaard APK Keurmeester 1 en 2?<\/a><\/p>\n
<\/b><\/span>\u2022 <\/span>Timmerman Niveau 2 (25128)
\u2022 Allround timmerman Niveau 3 (25828)
<\/span>\u2022 <\/span>Uitvoerder Niveau 4 (25014)
\u2022 <\/span>Uitvoerder Bouw Infra Niveau 4 (25119)<\/span><\/p>\n
<\/strong><\/i>\u2022 Eerste monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 3 (25764 & 27010)
\u2022 Eerste monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25765 & 27011)
\u2022 Eerste monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25766 & 27012)
\u2022 Gastechnicus Infra MBO Niveau 4 (25277 & 27026)
\u2022 Monteur gas-, water- en warmtedistributie MBO Niveau 2 (27768 & 27006)
\u2022 Monteur laagspanningsdistributie MBO Niveau 2 (25769 & 27007)
\u2022 Monteur middenspanningsdistributie MBO Niveau 3 (25770 & 27008)
\u2022 Technicus elektrotechniek MBO Niveau 4 (25276)
\u2022 Technicus engineering MBO Niveau 4 (25919)
\u2022 Tekenaar constructeur MBO Niveau 4 (25312)
\u2022 Werkvoorbereider installaties MBO Niveau 4 (25124)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Waarom het valideringstraject (EVC) volgen bij Skills Centrum Nederland?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n<\/b>Skills Centrum Nederland weet dat het moeilijk is voor jou als professional om eigen competenties, die voor jou vanzelfsprekend zijn, te benoemen en te beschrijven. Doordat de vertaalslag van ervaringen naar competenties door onze assessoren wordt gemaakt, benoemd en beschreven, levert jou dit een enorme tijdwinst op. Daarnaast word je gedurende jouw valideringstraject begeleid door een persoonlijke begeleider. Met deze ontzorgende werkwijze voorkomen wij uitval en vertraging en garanderen wij een hoog kwaliteitsniveau.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Hoe verloopt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
\n
\n
\n
\nNa ondertekening en betaling maken wij er samen een mooi valideringstraject van.<\/p>\n\n
\n
\n
\nHet uitreiken van het Ervaringscertificaat vindt uiterlijk zes weken na de afname van het valideringsonderzoek plaats. Hiermee is het valideringstraject formeel afgerond.<\/p>\n\n
<\/i><\/i><\/span>Hoelang duurt het valideringstraject (EVC)?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met scholing\/diplomering?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw rechten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
<\/i><\/i><\/span>Hoe zit het met jouw plichten?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
![\"Skills](\"https:\/\/skillscentrum.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/favicoon.png\")
<\/span><\/a><\/h1><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3489","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n